케어팀과 일하기 — 누가 무엇을 하나요
2 분 분량케어팀과 의사소통
여러분은 케어팀의 눈과 귀예요. 클라이언트를 가장 자주 보니까요. 관찰한 변화는 수퍼바이저와 케이스 매니저에게, 임상적 질문은 위임 간호사에게 전달하고, 이 모든 것을 잇는 것이 케어플랜이에요.
- 1케이스 매니저: 클라이언트를 평가하고 케어플랜을 작성·수정해요. 필요의 변화는 (해당되면 기관을 통해) 케이스 매니저에게 전달하세요.
- 2위임 간호사(RN): 간호 업무를 위임하고 위임된 케어에 대한 임상 질문에 답해요.
- 3수퍼바이저/기관: 업무 범위, 일정, 사건, 애매한 모든 것의 첫 번째 연락처예요.
- 4가족과 클라이언트: 케어의 파트너예요. 하지만 업무 변경은 개인적 합의가 아니라 케어플랜을 통해야 해요.
- 5나: 케어플랜을 수행하고, 관찰하고, 기록하고, 보고해요. 여러분이 처음 알아차린 변화가 케어플랜 업데이트로 이어지는 경우가 많아요.
'누구에게 말하지?' 기본 원칙: 건강 변화 → 간호사/수퍼바이저, 필요·일정 변화 → 수퍼바이저/케이스 매니저, 응급 → 먼저 911, 그다음 보고 체계.
꼭 기억하세요
- —케이스 매니저: 클라이언트를 평가하고 케어플랜을 작성·수정해요.
- —위임 간호사(RN): 간호 업무를 위임하고 위임된 케어에 대한 임상 질문에 답해요..
- —수퍼바이저/기관: 업무 범위, 일정, 사건, 애매한 모든 것의 첫 번째 연락처예요..